Formazione
1 giorno o 8 ore
_edited.png){kind=small}
Date come richiesto dal cliente
Di persona
Francese o inglese
Presso la sede del cliente
I fondamenti della transizione energetica nel settore marittimo
(Focus sul porto, sulla nautica da diporto e sulla nautica da diporto)
Questa giornata di formazione affronta le tematiche relative alla transizione energetica nel settore marittimo, con un focus sul settore della nautica da diporto e della nautica da diporto. Mira ad approfondire la comprensione delle questioni energetiche al fine di comprendere meglio la decarbonizzazione delle flotte, nonché le sfide legate al rifornimento, compresi i vincoli normativi.
Destinatari : Capitaneria di porto, Direttore del porto, Manager CSR, Assicuratore navale, Banchiere per il finanziamento navale, Project manager del cantiere navale, tutti i profili interessati dalla transizione energetica nel settore marittimo.
Informazioni pratiche
Dichiarazione di attività registrata con il numero 93 83 07713 83 presso il Prefetto della regione Provenza-Alpi-Costa Azzurra. Tale registrazione non costituisce autorizzazione statale.
Prerequisiti : nessuno
Numero massimo di persone : 8 persone/sessione
Ristorazione : non inclusa
Alloggio : non incluso
Modalità di accesso e scadenze : Iscrizione tramite il nostro modulo di registrazione, via e-mail o telefono: almeno 15 giorni prima dell'inizio della sessione
Cosa ne pensavano
Scopri i nostri indicatori di performance!
Tasso di soddisfazione ottenuto sulla base di 9 criteri : la presentazione della formazione, l'ambiente educativo, la qualità della documentazione, il ritmo di lavoro, la qualità dell'animazione, la competenza e disponibilità del formatore, il raggiungimento degli obiettivi, la qualità degli scambi e del contenuto della formazione.
La percentuale di successo per le valutazioni dell'apprendimento pregresso si ottiene con il numero di certificati di successo rilasciati in base al numero di tirocinanti iscritti.
Numero di tirocinanti : 3 (40 all'Accademia di Monaco)
Numero di corsi di formazione: 1 (5 presso l'Accademia di Monaco)
92,6%
Tasso di soddisfazione
Tasso di successo nelle valutazioni delle competenze
100%
Claudia
Cosa ti è piaciuto:
"Camille ha dimostrato una padronanza assoluta durante questa sessione di formazione estremamente ricca e interessante su un argomento estremamente complesso!"
“Un ritmo un po’ troppo veloce perché un principiante come me possa conservare le informazioni a lungo termine.
Non sono riuscito a capire la scala di valore quando parliamo di ricarica, consumo, energia della batteria e autonomia. Esempi tangibili e visivi avrebbero aiutato a integrare meglio le informazioni."
Sessione di mezza giornata
Cosa ti sarebbe piaciuto:
Il programma
Questo programma di formazione è suddiviso in due parti. La prima, una presentazione di 5 ore dei fondamenti, include una mini-sessione di brainstorming e un mini-quiz per ogni argomento. La seconda, della durata di 1,5-3 ore a seconda del numero di partecipanti, è dedicata alla discussione e alle domande e risposte.
Parte 1 - 4 temi
-
Energie e loro colori : Tipologia di energia, colori sul mercato, produzione, stoccaggio, vantaggi e svantaggi, sfide e limiti.
-
Tecnologie : quali sono le tecnologie esistenti, le loro specificità globali, le loro differenze, i loro vantaggi e svantaggi.
-
Normativa : Soluzioni di rifornimento, loro quadro normativo, autorizzazioni e vincoli.
-
Sostenibilità, visione globale della catena del valore : dalla produzione all'uso, soluzioni per ridurre il consumo energetico, produzione locale in corto circuito.
Parte 2 - Scambi
-
Brainwriting: questo esercizio è un'opportunità per riflettere individualmente sulla propria comprensione della sessione e scrivere le domande di follow-up.
-
Brainstorming: si propone di creare collegamenti tra i partecipanti, per consentire la riflessione collettiva. Inoltre, questo è un ottimo momento per mostrare le tue attività e parlare del tuo viaggio.
-
Scenario : questo esercizio mira a confrontare le informazioni apprese durante la giornata con un problema reale. Offriamo un caso concreto che consente al partecipante di riflettere sui 4 temi della formazione come la scelta di un motore sulla base di specifiche precedentemente stabilite.
-
FastFormKnowledge : un quiz finale per assicurarti di comprendere i fondamenti. Ci impegniamo a rendere questo test educativo e divertente.
Gli obiettivi
-
Differenziare tra tutte le energie interessate dalla transizione energetica e conoscere il grado di decarbonizzazione delle diverse energie esistenti.
-
Identificare le diverse tecnologie e conoscerne vantaggi e svantaggi per ridurre l’impatto sugli ecosistemi marini (inquinamento dei motori, inquinamento acustico, ecc.)
-
Comprendere la normativa vigente conoscendo le diverse componenti dell’ecosistema marittimo (società, approvvigionamento, trasporto, stoccaggio, ecc.)
-
Adatta il tuo ambiente conoscendo i punti di attenzione per ridurre l'inquinamento in base all'analisi del ciclo di vita.
Le competenze e le abilità professionali mirate
-
Valutare il grado di decarbonizzazione dell’energia interessata dalla transizione energetica Valutare vantaggi e svantaggi delle diverse tecnologie per ridurre l’impatto sugli ecosistemi marini
-
Analizzare l’ecosistema marittimo (società, approvvigionamento, trasporto, stoccaggio)
-
Applicare le normative appropriate
-
Identificare le fonti di inquinamento su una nave
-
Analizzare il ciclo di vita di una nave per ridurne l'inquinamento
1.000€ IVA esclusa
(Possibilità di finanziamento da parte della vostra OPCO)
Posto :
All'interno della tua azienda
Professionisti della nautica da diporto, professioni periferiche, amatori, studenti:
Prego !
I metodi di insegnamento
Metodi di insegnamento
PowerPoint, documento di lavoro (pdf o stampato per prendere appunti)
Scenario
Quiz su Ahaslides
Documento riassuntivo
Attrezzature per videoproiezione
Camere
Metodo: Teorico/interrogativo , attivo
Termini e Condizioni
Faccia a faccia
Punto a monte della formazione con restituzione dei bisogni del cliente.
Aggiornamento a metà e fine giornata formativa, raccolta impressioni, regolamento negli altri giorni in base all'andamento didattico.
Valutazione in loco al termine della formazione, debriefing su eventuali scostamenti, formalizzazione del regolamento sui punti sollevati.
Valutazioni
Valutazione delle conoscenze acquisite (domande teoriche e pratiche/risposta multipla, applicazione pratica, ecc.)
Valutazione dell'erogazione della formazione “on the job” (tabella di visita, target, relazione scritta, ecc.).
Valutazione dei risultati raggiunti rispetto agli obiettivi attesi “a freddo” dopo 3 mesi.
Soddisfazione dei partecipanti
Implementazione di strumenti per verificare la realtà del follow-up formativo da parte dei tirocinanti (firma del tirocinante e del formatore, certificato di tirocinio). Ad ogni tirocinante verrà rilasciato un certificato di competenza
Indicatore di performance: numero di tirocinanti iscritti nell'anno, numero di corsi di formazione, tasso di partecipazione, tasso di soddisfazione, tasso di successo nelle valutazioni degli apprendimenti pregressi.
HY-PLUG si impegna a personalizzare ogni percorso formativo in base alle esigenze specifiche del tirocinante. La formazione si basa su metodi di apprendimento attivo, con esercitazioni pratiche e personalizzate che consentono un apprendimento in tempo reale.
Questo workshop combina presentazioni teoriche e pratiche. Verrà utilizzata la proiezione di video. Il materiale didattico verrà fornito a ciascun partecipante. Sono incluse esercitazioni pratiche.
HY-Plug è un ente di formazione certificato Qualiopi, a garanzia della qualità e della professionalità dei nostri servizi.
ACCESSIBILITÀ
Si svolgerà un colloquio preliminare per accogliere al meglio la formazione con la tua disabilità.
I nostri relatori sanno adattare le loro metodologie didattiche in base alle diverse situazioni di disabilità.
Contatto per la disabilità: Camille Lopez
FORMATORE E PERSONA DI CONTATTO
Camille Lopez - 06 29 72 77 81 - camille@hy-plug.com
Professionisti della nautica da diporto, professioni periferiche, amatori, studenti:
Prego !
Due possibilità:
Tasso di soddisfazione ottenuto sulla base di 9 criteri : la presentazione della formazione, l'ambiente educativo, la qualità della documentazione, il ritmo di lavoro, la qualità dell'animazione, la competenza e disponibilità del formatore, il raggiungimento degli obiettivi, la qualità degli scambi e del contenuto della formazione.
La percentuale di successo per le valutazioni dell'apprendimento pregresso si ottiene con il numero di certificati di successo rilasciati in base al numero di tirocinanti iscritti.
Numero di tirocinanti : 3 (40 all'Accademia di Monaco)
Numero di corsi di formazione: 1 (5 presso l'Accademia di Monaco)
Presso la sede del cliente all'estero (con un numero minimo di partecipanti a seconda della sede).
Possiamo fornire la formazione anche in inglese.
Sei un'azienda monegasca e desideri coprire parte del costo di questa formazione?
Abbiamo preparato una guida rapida per aiutarti durante il processo!
